Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour créer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations Découvrez cet article reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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